كلمات البحث : منتديات جامعة الملك فيصل, منتدى جامعة الملك فيصل , جامعة الملك فيصل التعليم عن بعد , منتديات النقاش جامعة الملك فيصل , منتديات جامعه الملك فيصل انتساب , انتساب جامعة الملك فيصل , الملك , فيصل , منتدى , ملخصات , واجبات جامعة الملك فيصل , King Faisal University , King , Faisal , University
العودة   منتديات جامعة الملك فيصل > إدارة الأعـمـال - جامعة الملك فيصل > المستوى الثالث - ادارة اعمال
التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء التقويم البحث مشاركات اليوم اجعل كافة الأقسام مقروءة



تجمع مقرر مــهــارات الاتـــصــال


تجمع مقرر مــهــارات الاتـــصــال

مــهــارات الاتـــصــال نبدأ بـ معلومات عن الدكتور ؛ دكتور المقرر: د/ أحمد بلالي البريد الالكتروني: abellali@kfu.edu.sa

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 12-15-2016, 03:54 PM
الصورة الرمزية admin
مدير عام
 
تاريخ التسجيل: Mar 2014
المشاركات: 4,290
افتراضي تجمع مقرر مــهــارات الاتـــصــال

مــهــارات الاتـــصــال



نبدأ بـ معلومات عن الدكتور ؛


دكتور المقرر:
د/ أحمد بلالي

البريد الالكتروني:
abellali@kfu.edu.sa





موعد الاختبار ؛

يوم السبت 1438/4/2 ،، فتره ثانية




رد مع اقتباس
  #2  
قديم 12-15-2016, 03:54 PM
الصورة الرمزية admin
مدير عام
 
تاريخ التسجيل: Mar 2014
المشاركات: 4,290
افتراضي رد: تجمع مقرر مــهــارات الاتـــصــال


المناقشة الاولى


س 1 : ما هو مفهومك لمهارات الاتصال؟ وكيف ترى أهميتها للطالب في المرحلة الجامعية؟


ج1 : هي المهارات التي تستخدم في الحياة العملية التي بموجبها يقوم شخص بنقل أفكار أو معاني أو معلومات على شكل رسائل كتابية أو شفوية مصاحبة بتعبيرات الوجه ولغة الجسم وعبر وسيلة اتصال، تنقل هذه الأفكار إلى شخص آخر وبدوره يقوم بالرد على هذه الرسالة حسب فهمه لها ؛ وان اهميتها للطالب بالمرحلة الجامعية تساعده في التأقلم والتكيف بالحياة العملية



المناقشة الثانية

س2 : ما هي العناصر الأساسية لعملية الاتصال؟ وما دور كل منها في تحقيق أغراض الاتصال؟


ج2 : 1/ عمليه الاتصال التعليمي 2/ عمليه الاتصال التعليمي التقليدي 3/ الاتصال التعليمي الحديث دور كل منها : قناه الاتصال او الوسيلة المستقلة و الاستفادة منها بالمراجعات




المناقشة الثالثة


س3 : ما المقصود بلغة الجسد؟ وما هو تقييمك للدور الذي تلعبه في عملية الاتصال؟

ج3 : هي استجابات إنسانية غير كلامية مثل ( حركات الجسم وملامح الوجه ونبرة الصوت ) في ظل خصائص البيئة المدركة التي يتم فيها إرسال الرسائل اللفظية وغير اللفظية لها دور فعال وقوي خاصة بالرسائل التي تبعث وتسلم وجها لوجه


المناقشة الرابعة

س4 : يعرف الاتصال على أنه فن استخدام المعلومة من قبل المرسل بغرض إيصالها إلى عقل الطرف الآخر (المستقبل) وإحداث الاستجابة لديه. كيف ذلك؟

ج4 : قد تكون الاتصالات مكتوبة أو لفظية أو غير ذلك ونستنتج من ذلك : الاتصالات نشاط اجتماعي وإنساني تفاعلي الاتصالات موضوع تتقاطع فيه الكثير من العلوم وجوب وضوح الطرف المستهدف والفكرة المستهدف إيصالها لدا المرسل لا يجب ان يكتفي المرسل بوصول رسالته يجب ان تكون الرسالة مصاغة باللغة والرموز المفهومة لدى المستلم يتم الاتصال عبر قناة مخصصة



المناقشة الخامسة

س5 : لا تتعلق معوقات الاتصال بالمرسل أو المستقبل فقط، وإنما تتعدى كذلك إلى وسيلة الاتصال ومضمون الرسالة والوسائل المستخدمة. ناقش ذلك


ج5 : ناهيك عن كون تلك المعوقات لغوية أو مادية أو تقنية أو تنظيمية و المعوقات التي تعود للمرسل : 1- عدم وضوح الهدف المراد تحقيقها من الاتصال 2- الاختيار غير الموفق لقناة الاتصال 3- عدم تمكن المرسل من الترميز المناسب 4- التعبير ( مكتوب أو شفوي ) الضعيف وغير المؤثر 5- إرسال الرسالة في وقت غير مناسب للمستقبل المعوقات التي تعود للمستقبل 1- عدم الاصغاء الجيد 2- ميل المستقبل غلى اصدار الاحكام الأولية قبل سماع أو قراءة أو فهم الرسالة 3- عدم تمكن المستقبل من فك الترميز 4- الفشل في فهم وإدراك الإشارات غير اللفظية للرسالة 5- كثافة المعلومات التي تصل المستقبل

المناقشة السادسة

س6 : ما المقصود بالاتصالات غير الرسمية؟ وكيف يجب التعامل معها من قبل إدارة المنظمة؟


ج6 : هي التي يتم فيها المناقشة وجها لوجه وتكون بطريقه غير رسمية حتى يتم التعامل مع الاتصال وتعرف ردة الفعال فورا وتكون الافضل في حالة المعلومات السرية ويتم التعامل معها من قبل إدارة المنظمة بالأصغاء وليس مجرد السمع او اعارة الاذن فقط بل هو عبارة عن اعارة الاذن وباقي الحواس والتركيز والاستفادة مما يقول الملقي


المناقشة السابعة

س7 : ما هي العلاقة ما بين الاتصالات وتقنية المعلومات؟ وكيف تستشرف مستقبل هذه العلاقة بعد عشرين سنة من الآن؟

ج7 : أسهمت تقنية المعلومات والاتصالات في جعل العالم بأجمعه قرية كونية رقمية صغيرة و انعكست التطورات التقنية على التوجهات الإدارية، فالإدارة الناجحة هي التي تستطيع تطويع تقنية المعلومات والاتصالات وزيادة فعالية أدائها من خلال توفير المرونة الكافية والتأمين المناسب لتقنيات معلوماتها واتصالاتها بما يمكّنها من الاستثمار الكفء لموارد المنظمة وتحقيق مستويات مرتفعة من الإنتاجية ؛ ومن مفهوم تقنية المعلومات والاتصالات نظم تشغيل وتقنيات اتصال وبرمجيات متطورة تعتمد على العلم والخبرة والمعرفة في تشغيل التطبيقات البرمجية لتحويل، وتخزين، وحماية، ومعالجة، وكذا الارسال، والاسترجاع الأمن للمعلومات في أقصر وقت وبأقل جهد وتكلفة ؛ وأوعية اتصال تقوم بنقل وتبادل المعلومات والأفكار والمعاني، وتسهم في توحيد الفهم واتفاق المفاهيم من خلال التبادل المباشر للرسائل والمشاعر والأفكار بدقة تساعد على توفير الوقت والجهد وسوف تكون هذا العلاقة بعد عشرين سنة ازدهار ودمج وتطور من جميع النواحي بالتقنية المعلوماتية و الاتصالات



المناقشة الثامنة

س8 : إن كتابة رسائل الأعمال الناجحة ليست بالشأن السهل وإنما وجب الالتزام فيها بجملة من المعايير. أذكرها مبينا مدى تأثيرها على نجاح الرسالة.


ج8 : أن تكون الرسالة واضحة انتقاء المفردات الإقناع وتأثيرها يبان على المرسل بالإعجاب


المناقشة التاسعة

س9 : هناك أسلوبان (الأسلوب المباشر والأسلوب غير المباشر) في تنظيم رسائل الأعمال. بين دواعي اللجوء لكل منهما

ج9 : الأسلوب المباشر: - الاخبار السارة - توقع رد فعل ايجابي - كون الرسالة محايدة. الأسلوب غير المباشر - الأخبار السيئة - توقع رد فعل سلبي من المستقبل - الرسائل الاقناعية التي تود إقناع المستقبل مثلا بشراء سلعة أو قبول سياسة معينة.



المناقشة العاشرة

س10 : بين المقصود بكل من الرسائل الإيجابية والرسال السلبية والرسائل الحيادية، مبرزا في نفس الوقت الأسلوب المناسب لكل منها

ج10 : 1- مفهوم الرسائل الإيجابية: التي تحمل معلومات إيجابية أو اخبارا سارة للقارئ؛ يترتب عنها توقع رد فعل ايجابي من القارئ 2- مفهوم الرسالة الحيادية: هي تلك الرسالة التي تتضمن أنباء او معلومات لا تعتبر سارة ولا غير سارة بالنسبة للقارئ. ومن أنواعها رسائل الإعلان عن تغيير عنوان الجهة المرسلة أو الاعلان عن سياسات أو إجراءات أو ترقيات معينة في الشركة المرسلة. 3- مفهوم الرسالة السلبية: الرسالة السلبية هي رسالة أو مذكرة داخلية تحمل أنباء سيئة وغير سارة للقارئ ويتوقع أن يكون رد فعله عنها سلبيا وأن يشعر نتيجتها بالحزن والأسى وعدم السرور.



المناقشة الحادية عشر

س11 : فضلا عن الجوانب المتعلقة بالتقديم والجاذبية والتشويق،
فإن بيان السيرة الذاتية الناجح يجب أن يوفر لصاحب العمل الاجابة على تساؤلات أساسية تهمه، ماهي برأيك؟


فضلا عن الجوانب المتعلقة بالتقديم والجاذبية والتشويق فإن بيان السيرة الذاتية الناجح يجب أن يوفر لصاحب العمل الاجابة على التساؤلات التالية:
هل يمتلك مقدم طلب التوظيف المتطلبات الأساسية اللازمة للوظيفة؟
هل يمتلك مقدم طلب التوظيف مؤهلات أعلى من المتطلبات الأساسية؟
هل يقوم مقدم طلب التوظيف بعمله الحالي بصورة ناجحة وجيدة؟
،


المناقشة الثانية عشر

س12 : لماذا يعد بيان السيرة الذاتية أداة ترويجية؟
وما هي العناصر الأساسية التي يجب أن يتضمنها هذا البيان؟


1- الترويسة (المعلومات الشخصية)؛
2- تحديد هدف المسار المهني
3- التعليم
4- الخبرة العلمية
5- الانجازات
6- مؤهلات/ مهارات خاصة
7- شهادات التقدير والجوائز
8- عضوية الجمعيات المهنية
9- النشاطات
10- الاهتمامات
11- الرخص والتسجيل
12- المعرفون
،

المناقشة الثالثة عشر

س13 : تشير الأبحاث في مجال الاقتصاد إلى أن الفرد أثناء العمل
يقضي وقتا في الإصغاء أطول من أي شيء آخر (القراءة، والكتابة، والتحدث)،
ويعتبر الإصغاء الوسيلة الرئيسة التي نتعلم ونتعرف من خلالها على الحقائق والناس
والأحداث والمشكلات. ناقش ذلك مركزا على أهمية الإصغاء بالنسبة لعملية الاتصال. وكيف يتم تنمية مهارات الاستماع؟


أن الاصغاء بالنسبة لعملية الاتصال تتضمن
السماع؛
تركيز الانتباه ؛
تفسير رموز الاتصال ؛
التذكر؛
التقييم.
و تتم تنمية مهارة الاستماع بالمهارات التالية:
الابتعاد عن المقاطعة ؛
الحذر من سرعة الجواب ؛
عدم مقاطعة فترات الصمت ؛
عدم شرود الذهن؛
فهم وتحليل افكار المتكلم ؛
تقبل آراء الآخرين واحترامها بلا انفعال او عصبية؛
اظهار التغذية الراجعة؛
التلخيص؛
ان تنصت للأفكار لا للجمل؛
تجنب الأحكام المتعجلة؛
ضع في ذهنك ان الحديث مستمر حتى النهاية
،

المناقشة الرابعة عشر

س14 : يعتبر إلقاء خطاب أمام عدد كبير من الناس من أكثر أنواع الاتصال الشفهي صعوبة، وأقلها انتشارا.
لماذا برأيك؟


أن معظمنا يتخوف من القاء خطاب عام،
أو لا نشعر بالارتياح للتحدث أمام الآخرين،
فأن مثل هذا التردد والتخوف يمكن التغلب عليهما،
بتحسين مهاراتنا الخطابية بواسطة تعلم وتطبيق نهج منظم في عملية الخطابات العامة.
وفي الموقف الذي يتحدث فيها الشخص مع مجموعة من الأفراد في مؤتمر عام أو في ورشة، أوفي مناسبات اجتماعية مختلفة، أو في محاضرة او درس او خطبة أو في خطاب سياسي أو في كلمات مجاملة ؛ تعرفهم أو لا تعرفهم ، أقل منك في الدرجة العلمية أو أعلـى ، من نفس جنسك او يختلفون عنك المهم في ذلك أن الحضور سيكون هو من يقيّمك في نهاية الأمر



رد مع اقتباس
  #3  
قديم 12-15-2016, 03:56 PM
الصورة الرمزية admin
مدير عام
 
تاريخ التسجيل: Mar 2014
المشاركات: 4,290
افتراضي رد: تجمع مقرر مــهــارات الاتـــصــال

الواجبــــــــات




الواجب الاول

السؤال الاول





السؤال الثاني



السؤال الثالث




شكراً للاخ الفتى الغالي،،

الواجب الاول

س1 : يتم الوقوف على مستوى التفاعل والفهم المتحقق من عملية الاتصال من خلال ؟

ج1 : التغذية العكسية

س2 : تعبر الاستجابات الانسانية غير الكلامية كنبرة الصوت وملامح الوجه عن ؟

ج2 : الاتصالات غير اللفظية

س3 : من الأدوار الخاصة بالمرسل في تحسين فعالية الاتصال ؟

ج3 : ترميز وترجمة الفكرة الذهنية إلى رسالة واضحة


،



الواجب الثاني



1. يتم تحليل اعتبارات الموقف، التي تؤثر على رد فعل القارئ، ضمن مرحلة
ج1 - تخطيط الرسالة

2. يتم اللجوء إلى الأسلوب المباشر في كتابة الرسائل في حالة
ج2 - كون الرسالة محايدة


3. العرض الموجز والمنظم للحقائق المتعلقة بطالب الوظيفة الذي يقدمه لتمثيله أمام صاحب العمل يسمى
ج3 - بيان السيرة الذاتية








الواجب الثالث

1-يتمثل أحد أهم معوقات الاتصال في

الإرباك المادي أثناء عملية الاتصال.
استخدام الحركات والإيماءات الجسمانية.
استخدام الاتصالات غير اللفظية.
استخدام لغة الجسد.


2-مقابلة التوظيف التي تستخدم كخطوة أولية لتصفية المترشحين هي

المقابلة التقليدية.
المقابلة الجماعية.
مقابلة التوتر.
المقابلة الهاتفية.


3-تتصف المذكرات الداخلية بالمنظمة بكونها تتدفق باستمرار

من الأعلى إلى الأسفل.
من الأسفل إلى الأعلى.
على المستويات الأفقية بين وحدات المنظمة.
في جميع الاتجاهات.

ملاحظة **اجابة السؤال الثالث في نظام البلاك بورد هي في جميع الاتجاهات..

4-الشخص الذي يرغب في ملء فجوات معرفية لديه أو لدى الآخرين أثناء الاجتماع، يلعب دور

المستفسر.
الموضح.
الموفق.
المنشط.
رد مع اقتباس
  #4  
قديم 12-15-2016, 03:59 PM
الصورة الرمزية admin
مدير عام
 
تاريخ التسجيل: Mar 2014
المشاركات: 4,290
افتراضي رد: تجمع مقرر مــهــارات الاتـــصــال

الملخصات واسئله اختبارات سابقة






الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf ملخص مهارات الاتصال ..sose11.pdf‏ (2.24 ميجابايت, المشاهدات 124)
نوع الملف: pdf نموذج أسئلة سابقه لمهارات الاتصال.pdf‏ (1.73 ميجابايت, المشاهدات 140)
رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مــهــارات, مقرر, الاتـــصــال, تجمع

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تجمع مقرر الرياضيات 2 admin المستوى الثاني- ادارة اعمال 6 01-19-2017 02:30 AM
تجمع مقرر مقرر العقيدة الآسلآميه والمذآهب المعاصرة admin المستوى الثاني- ادارة اعمال 6 01-14-2017 09:08 AM
تجمع مقرر مقرر الآقتصاد الكلي admin المستوى الثاني- ادارة اعمال 6 01-14-2017 09:04 AM
تجمع مقرر تقنية المعلومات 2 admin المستوى الثالث - ادارة اعمال 10 12-14-2016 11:14 AM
تجمع مقرر ادارة المشاريع admin المستوى الثامن - ادارة اعمال 3 10-18-2016 08:21 AM


الساعة الآن 03:41 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.6.0 PL2 TranZ By Almuhajir
Ads Management Version 3.0.1 by Saeed Al-Atwi